О собственниках изобретений, сделанных в университете.

Кому принадлежит изобретение, родившееся в Вашей голове – очень серьезный вопрос. Это только на первый взгляд кажется, что оно Ваше. Если изобретение сделано на работе в университете, то договору о найме на работу – как правило оно принадлежит Вашему работодателю. Оно и понятно. Вас для того и наняли, чтобы Вы изобретали. Я пишу «как правило» – потому как бывает и по-другому, но чрезвычайно редко.

А что происходит с изобретениями, сделанными сотрудниками университета, но вне рабочего времени? Например, профессор нейро-хирург придумал у себя дома как улучшить шланг для поливки клумбы. Казалось бы – какая связь с его основной работой? Никакой. Во многих университетах изобретения сделанные вне рабочее время и не связанные с основной специальностью по-прежнему принадлежат университету.  Это делается для того, чтобы не было вопросов о том – связано изобретение с работой или нет. Например, профессор на работе испытывает лекарство А. И в один прекрасный момент понимает, что если к нему добавить вещество Б, то положительный эффект многократно возрастает. Он может открыть старт-ап и начать разрабатывать вещество А+Б уже не в рамках университета, а для себя. Вот, чтобы такого не происходило, чтобы не было нужды разбираться насколько близко изобретение, сделанное вне работы к основным задачам ученого в университете, и устанавливают правило, что ВСЁ принадлежит университету.

Хотя есть ряд университетов, где сделанное вне работы принадлежит автору. Это должно быть прописано в Вашем трудовом договоре при поступлении на работу.

В следующий раз – о собственности на изобретения для студентов, они-то не работают «по найму», а учатся.